مؤشر السقف الزجاجي... للمرأة العاملة
نشرت مجلة الإيكونيميست نتائج "مؤشر السقف الزجاجي" الخاص ببيئة عمل المرأة لعام 2016 في دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (الدول الغنية في العالم). وتسمية "السقف الزجاجي" تعني أنه السقف أو الحد الأقصى الذي لا يمكن تجاوزه بخصوص الفجوة القائمة بين الرجل والمرأة في العمل. يعتمد هذه المؤشر على بيانات تتعلق بـ: التعليم العالي، والمشاركة في العمل، والراتب، وكلف رعاية الأولاد، وحقوق الأمومة والأبوة، والترشح لمدارس الأعمال، والتمثيل في الوظائف العليا. تجمع العلامات الخاصة بكل بند من البنود السابقة في مقياس واحد يظهر أفضل حظوظ المرأة في معاملة متساوية مع الرجل في أماكن العمل. وهو جمع موزون ينسب إلى مجموع القيم العليا لنحصل على وسطي على شكل نسبة مئوية تخص كل دولة من دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية. أظهرت الصورة الإجمالية لعام 2016 أنه لا تغير كبير في مسألة عمل المرأة في الدول المتطورة اقتصادياً. فقد كان 60% من النساء يشاركن في العمل في عام 2005، والنسبة حالياً هي 63% (في حين أن نسبة الرجال لم تتغير وهي 80%). ونسبة قليلة من النساء تمكنّ من الصعود إلى درجات و...